Hits: 54

Shofiyana Fadhiilah

Pijar, Medan. Kali ini Magang Update mengadakan webinar dengan tema “Startup vs Corporate: Make Your Own Career Decision”, dengan tujuan untuk mengedukasi tentang perbedaan dari startup dan corporate agar nantinya para pekerja ataupun calon pekerja terbantu dalam membuat pilihan yang tepat untuk mempersiapkan karir kedepannya. Webinar ini berlangsung pada Minggu (3/10/21) pukul 10.00 WIB melalui Zoom Meeting. Acara ini menghadirkan Dzakiyyah Rosyadi yang memiliki pengalaman sebagai seorang Operation Intern Danone dan juga Ex Classroom Intern Zenius sebagai pemateri.

Di zaman sekarang ini, banyak sekali perusahaan yang sedang open recruitment. Oleh karenanya, hendaklah mengetahui lingkungan perusahaan mana yang paling cocok dengan diri kita. Dzakiyyah, dalam penyampaian materinya mengatakan, meskipun startup dan corporate sama-sama menjalankan bisnis, tentunya kedua tipe perusahaan ini memiliki hampir banyak perbedaan antara satu sama lain.

Penyampaian materi oleh Dzakiyyah Rosyadi sebagai narasumber pada acara webinar (3/10/21). (Sumber Foto: Dokumentasi Pribadi)

“Dalam perusahaan startup ini pastinya mereka punya investor-investor agar perusahaannya bisa tetap berjalan. Dibandingkan dengan corporate yang di sisi lain sudah teratur, sudah punya standar sendiri, operational procedure-nya, pokoknya semuanya udah lengkap gitu,” jelas Dzakiyyah.

Ia juga mengatakan ada perbedaan dalam segi budaya di kedua tipe perusahaan ini. Startup merupakan perusahaan yang memiliki budaya dengan mencari inovasi yang belum terpikirkan oleh perusahaan startup lain. Hal tersebut sangat berbeda dengan corporate yang memang sudah memiliki sesuatu untuk perusahaan mereka.

Kemudian, orang-orang yang bekerja di perusahaan startup dan corporate juga memiliki perbedaan yang sangat signifikan. Perusahaan startup lebih menginginkan orang yang memiliki banyak skill.Adapun perusahaan corporate lebih menginginkan orang yang memang ahli dalam pekerjaan mereka.

“Kalo misalnya di startup mereka jauh lebih generalis dan kalau bisa satu orang itu punya berbagai macam skill. Sedangkan kalau di corporate mereka lebih capable untuk bisa hire orang yang memang sudah spesialis atau yang memang udah ahli,” ucap Dzakiyyah.

Sebagai penutup dari materi yang telah disampaikan, Dzakiyyah juga mengatakan agar tidak menyia-nyiakan waktu dan selalu belajar tentang sesuatu yang kira-kira akan membantu di masa depan agar dapat mencapai karir yang diinginkan.

(Redaktur Tulisan: Tasya Azzahra)

Leave a comment