Hits: 79
Tasya Azzahra Nasution
Pijar, Medan. Banyaknya perusahaan start up di Indonesia, membuat cukup banyak orang ingin bekerja di dalamnya. Tetapi, tidak semua orang bisa diterima dan mampu untuk bekerja di perusahaan jenis tersebut, terlebih untuk dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang serba cepat dalam perusahaan.
Harisenin.com melalui webinar hadir memberi penjelasan tentang cara untuk dapat diterima, beradaptasi, dan menggali kesempatan serta ilmu mengenai proses bekerja di perusahaan start up yang ada di Indonesia. Webinar kali ini menghadirkan Desauvara Vhany yang berprofesi sebagai Brand Partnership Manager di perusahaan bukalapak sebagai narasumber. Dan acara yang bertajuk “Land Your Dream At Start Up Company” ini diselenggarakan pada Minggu, (18/4) pukul 13.00–15.00 melalui Zoom meeting.
Webinar diawali dengan pemaparan profil narasumber, kemudian dilanjutkan dengan penyampaian pengalaman narasumber selama bekerja di perusahaan start up. Dalam bekerja di perusahaan start up, Desaura Vhany telah banyak pengalaman dan sudah berlalu-lalang pada bisnis perusahaan sejenis start up. Di mana sebelum bekerja di bukalapak, ia merupakan Business Acquisition Specialist Fashion Category di Tokopedia dan Senior Associate Business Development Fashion Category di Shopee.
Desaura Vhany menyatakan bila kita memang ingin serius bekerja di dunia start up, cobalah untuk terus berlatih dengan merasakan pengalaman saat menggunakan aplikasi ataupun website perusahaan tersebut. Kemudian bandingkan dengan kompetitor perusahaan tersebut, dengan begitu kita akan tahu apa yang perlu diperbaiki dan ditingkatkan di perusahaan tersebut.
“Jadi research-research, exercise, terus show your patient. Jangan sampe kamu udah banyak research, kamu udah banyak exercise, tapi ketika interview kamu loyo. Lihatin ke perusahaan itu bahwa kamu tertarik dan kamu itu pengen bergabung sama mereka. Karena interview itu, aku sebutnya jual diri. Jadi jual diri ke perusahaan buat kita terlihat pantes gak untuk company mereka. Lalu pelajari juga job details dan company profilenya,” jelas Desaura.
Kemudian Desaura juga menjelaskan untuk businesss development kebanyakan soft skill yang dibutuhkan adalah negosiasi, komunikasi, kritis, dan pikiran yang terbuka. Sedangkan untuk kemampuan teknis yang dibutuhkan nomor 1 adalah pandai mengaplikasikan microsoft yang termasuk excel, word, dan power point. Ia juga menekankan bahwa kita harus menyesuaikan kemampuan yang kita miliki dengan pekerjaan yang kita inginkan.
“Pastiin sebelum interview, diri kamu itu udah kaya akan knowledge tentang si company itu. Jadi ketika kamu interview itu, kamu gak kertas kosong, Pastikan juga kamu pro aktif, kamu menarik, dan kamu benar-benar ingin bergabung di perusahaan itu,” tutup Desaura.
(Editor: Erizki Maulida Lubis)
